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让党旗飘扬在工勘一线

——记福建省直机关优秀党务工作者、省地质工程勘察院勘察分院党支部书记林和信

2019-7-2 9:37:12 来源:中国矿业报 作者:陈伦锋

在市场竞争激烈的工勘市场,他践行“高质量发展”理念,凭借“注册岩土工程师、高级工程师”竞标资格,精心组织,合理报价,屡次竞标成功省市重点勘察项目,他就是今年“七一”前夕获得“福建省直机关优秀党务工作者”荣誉称号的福建省地质工程勘察院勘察分院党支部书记林和信。

“作为一名党务工作者,能有机会保障团队干事创业,我感到无上荣耀。”林和信说。通过认真履行“一岗双责”,坚持党务、队伍和业务建设同步推进,他与班子成员一道勇立潮头,不断推动业务发展,提高党员干部队伍思想政治素质,锻造一支思想过硬、业务过硬、作风过硬,充满战斗力、凝聚力的团队。

创新品牌,打造党建与业务融合平台

“基层党支部直接带队伍、谋事创业,最有条件也最有必要实现党务、队伍、业务三融合。” 林和信如是说。

该分院市场化程度比较高,过去管理模式偏重市场经济特性,在党建学习方面存在“松、软、散”现象。随着全面推进从严治党步伐的不断加快,该分院党支部根据院党委的部署要求,从构建良好政治生态入手,不断加强党员理想信念、党性修养和作风建设。

该分院有20名党员,是全院党员人数最多的二级实体单位。如何创新党支部工作,凸显党支部的战斗堡垒作用,在日常履职尽责中实现党务、队伍、业务三融合,是林和信及其团队一直思考的问题。

“首先要将‘质量、诚信’列入支部建设的品牌创建,把党建作为促进党建与业务融合的重要平台和抓手。”他告诉记者,勘察分院作为福建省工程勘察行业的“领头雁”,质量和诚信是确保分院做大做强的重要“法宝”。

林和信(右)福州安置房勘察现场指导工作

为此,他一方面注重加强学习和知识更新,在办公室开设“党务知识学习角”,业余时间钻研知识;另一方面针对2017年分院重新调整、市场竞争实际,注重抓好党员廉洁教育,组织开展道德讲堂活动,将“质量、诚信”的党建工作品牌与勘察分院有机融合,起到了潜移默化的效果。同时,为增强党支部行动力和执行力,他针对院制度建设年出台的各项规章制度,带头组织学习和贯彻落实,压紧压实管党治党政治责任,落深落细全面从严治党各项工作。班子及支部委员把纪律与规矩挺在前面,带头执行民主集中制,加强和规范内部管理,带动党员干部自觉强化党性意识,做到“立规矩、讲规矩、守规矩”。

近年来,该分院凭借良好的信誉口碑和综合实力,勇于开拓市场,先后与三盛、万科、融侨等地产商建立了战略伙伴关系;实施“走出去”发展战略,成功开拓广东湛江等地市场,签订合同金额数千万元,获得多个省级优秀工程勘察奖,在勘察界及工程项目综合评标中,具有较为权威的发言权。

身先士卒,投身工勘作业主战场

在林和信的带领下,该分院支部党员干部在攻坚克难方面发挥先锋模范作用。

作为福建省工程勘察“龙头”单位,该分院常常承揽的是国家、省、市重点建设项目。为完成一项又一项重大任务,他始终站在第一线,既当指挥员,又当战斗员;既是一名注册岩土师,又是一个勘察项目负责人,同时经常在技术人员缺乏时迎难而上。在野外,随处都可见他忙碌的身影。

在项目关键期,他带头“讲奉献、比贡献”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

今年年初,该分院承接了“福州至长乐机场轨道交通工程第1标段”重点勘察项目,时间紧、任务重、战线长。甲方要求,如不能在规定时间内提交资料,一天就要罚6000元。为保质保量提交所需的地质资料,他与同事白天赶赴13个工地开展野外调查,晚上对录入的数据进行分析,编制阶段成果资料,经常加班到凌晨一二点……

他敢于担当作为,加强组织管理,参与资料整理与报告编写,先后获得福建省优秀工程勘察项目一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个,在CN刊物发表学术论文3篇。他积极参与“导师带徒”活动,为年轻的技术人员解疑释惑,帮助他们解决工作中遇到的实际问题。在他的带动下,该分院逐步培养出了一批技术骨干,提升了单位工程勘察领域综合能力。

情系一线,以实际行动践行初心使命

林和信心系基层,不忘初心,求真务实。福建省地质工程勘察院勘察分院实施“走出去”战略以来,项目订单纷至沓来。有一年,该分院急需选派一名综合能力强的技术骨干到省外工作大半年,由于所选派的技术骨干因为忙于工作而成了大龄青年,现在好不容易谈了一个对象,如若选派,对象的事有可能不了了之,在其他骨干人选很难协调的情况下,林和信和班子成员几经权衡,最终选派另外一名新手上阵,一举两得。不仅如此,他还关爱困难群众,每逢过年过节,他和班子成员都要慰问困难群众,让他们感受党的温暖。

在市场经济冲击下,面对收入分配、成长成才等实际问题,职工思想上难免会有波动,他及时找职工谈话了解情况,在具体到人、财、物协调事务中,有针对性地做疏导工作,化解他们的心结。他积极倡导“今天你以单位为荣,明天单位以你为荣”的核心价值观,将党员干部完成的工作绩效列入党员目标管理考核任务中,多劳多得,公平公正。他还注重组织篮球、羽毛球等文娱活动,丰富野外一线职工的业余生活,做到“工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康”,增强团队的凝聚力和向心力。

不负殷殷期盼,唯有砥砺前行。在他看来,把抓党务、带队伍放在首位谋划,业务工作也就不再是难题。“每个人都在关键岗位上独当一面,干劲十足。”该分院的年轻同志如是说。在该分院,不论年纪大小,不论资历深浅,每个人都作为责任人承担一项工作,开展重难点课题攻关,职工队伍呈现积极向上的精神风貌!

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